安徽省岳西县县直机关事务管理中心等单位2022年11月公开选调事业单位工作人员公告

发布时间：2022-11-17 09:38   责任编辑：yishashi

报名开始：2022-11-17       报名截止：2022-11-18

　　根据工作需要，经县政府同意，县直机关事务管理中心等单位决定在全县事业编制人员中公开选调工作人员。现就有关事项公告如下：

　　一、选调原则及方式

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准，采取考试与考察相结合的方式进行。

　　二、选调岗位

　　具体选调岗位、人数等详见《岳西县县直机关事务管理中心等单位公开选调事业单位工作人员岗位表》(附件1)。

　　三、选调条件

　　(一)选调对象为本县范围内全额拨款事业编制在编在岗工作人员，且必须符合以下条件：

　　1.具备良好的政治素质和职业道德修养，遵纪守法，品行端正。

　　2.事业单位在编在岗工作经历满三年，且近三年年度考核均为合格及以上等次(试用期不定等次除外)。

　　3.符合岗位要求的经历、年龄、身体条件。公开选调人员岗位表中年龄条件“35周岁以下”为“1986年11月17日(含)以后出生”。

　　4.符合具体选调岗位要求的其他资格条件(详见岗位表)。

　　(二)具有下列情形之一的，不得报考：

　　1.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

　　2.受处分期间或未满影响期限的。

　　3.按照国家、省有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

　　4.尚在试用期或任职试用期的。

　　5.法律、法规规定的其他情形。

　　四、选调程序

　　(一)发布公告

　　选调信息通过岳西县人民政府网、岳西网发布。

　　(二)报名

　　报名时间：11月17日—11月18日，上午8:30—12:00，下午2:30—5:00。

　　报名地点：岳西县人力资源和社会保障局1218室(地址：岳西县天堂镇天馨路218号新城大厦12楼)

　　报名方式：由个人持本人有效期内身份证原件现场报名，不接受委托他人代报。

　　报考者须提交的材料：经本人单位和主管部门审查的报名表1份(附件2);本人身份证、学历证书原件及复印件;单位出具的年度考核情况证明;近期同底两寸正面免冠照片3张(蓝底)等。报名人员是组织部门抽调、选派的，须经县委组织部同意后方可报考(所有原件经查验后现场退还)。

　　(三)资格审查

　　公开选调工作领导小组根据个人报名材料进行资格审查，岗位经资格审查合格的报名人数与选调人数比例不低于3:1，达不到规定比例的核减直至取消该选调岗位。

　　(四)考试

　　1.笔试：

　　考试设笔试和面试，按百分制计算综合成绩。综合成绩合成比例为笔试占50%，面试占50%(精确到小数点后两位数)。

　　笔试时间：另行通知。

　　笔试地点：见准考证。

　　笔试内容及分值：主要测试报考者政治理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等岗位需要的相关业务知识，满分100分。

　　2.最低分数线：为确保选调人员基本素质，设定最低控制合格分数线。笔试成绩达到60分的选调人员，方可进入下一环节(递补人员按此要求执行)。

　　3.面试：

　　面试人选根据选调岗位数，在同岗位达线人员中依笔试成绩从高到低按3:1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。

　　面试采取结构化面试方式进行，重点考察考生思维能力、沟通协调能力、应变适应能力、处理紧急复杂问题能力、语言表达能力等，满分100分。

　　面试实到人数等于或少于岗位选调计划数时，考生面试成绩须达到70分及以上，方可进入下一环节。因本人自愿放弃选调等原因致使进入面试人员出现缺额，按笔试成绩从高到低依次递补，递补只进行一次。

　　面试时间和地点另行通知。

　　(五)考察和体检

　　1.根据总成绩从高分到低分(含并列)顺序，按与岗位选调人数2:1的比例确定考察人选，最后一名并列的一并进入考察环节，不足比例的按实际人数确定。考察工作由选调单位及其主管部门组织，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，重点考察政治素养、工作能力和工作实绩，并征求所在单位和主管部门意见。

　　2.由选调单位(主管部门)领导班子会议根据考察情况进行票决，根据得票从多到少顺序，按与岗位选调人数1:1的比例确定体检对象。体检工作由县人力资源和社会保障局统一组织实施，按照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘[2013]208号)文件规定执行。

　　(六)审定和公示

　　公开选调工作领导小组根据各考察对象的综合成绩、考察、体检等情况，等额确定拟选调人选，并在岳西县人民政府网、岳西网公示7天。

　　(七)递补

　　1.考察环节因考察不合格等原因出现空缺名额的，按总成绩从高分到低分依次递补，递补只进行一次。

　　2.因体检不合格、拟选调人员公示结果影响选调或拟选调人员自愿放弃选调资格等原因出现空缺名额的，按总成绩从高分到低分依次递补，递补只进行一次。

　　(八)调动

　　公示无异议后，按人事管理权限和有关程序办理调动手续。

　　五、组织实施

　　本次公开选调工作由岳西县县直机关事务管理中心等单位公开选调工作领导小组组织实施;严格按照选调工作有关纪律与监督之规定执行，欢迎社会各界进行监督。在公开选调工作中如有徇私舞弊、弄虚作假、泄密等行为，一经发现，严肃查处。

　　咨询电话:县人社局2188052

　　监督电话:县纪委监委2173450
.岳西县县直机关事务管理中心等单位公开选调事业单位工作人员岗位表.xlsx